1.具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;
2.语言表达能力强,能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题
3.独立工作能力强,能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务;
4.熟悉所在行业的招聘特点;
5.工作认真细心,能认真保管好各类招聘相关材料;
6.有较强的沟通能力,及敏锐的判断力,能快速鉴别简历的真假好坏;
7.能够承受招聘压力;
8.有交好的能力,能准确的把握同行业的招聘情况。
9.能有较强的团队协作,上通下达协调能力;
补充说明
必须有2年以上工作经历,其中同岗位工作经历不少于1年。