岗位职责
1、负责日常现金和银行收支的管理、核对和登记工作,及时完成资金报表的编制工作;
2、负责公司内部的汇款、收款、现金管理等事宜,审核发放工资、奖金等;
3、负责公司日常费用统计、支付,如水费、电费、饮用水等;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8、负责管理人力资源相关文件和档案。
9、完成领导交给的其他工作任务。
任职要求
1、负责日常现金和银行收支的管理、核对和登记工作,及时完成资金报表的编制工作;
2、负责公司内部的汇款、收款、现金管理等事宜,审核发放工资、奖金等;
3、负责公司日常费用统计、支付,如水费、电费、饮用水等;
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8、负责管理人力资源相关文件和档案。
9、完成领导交给的其他工作任务。