岗位职责：
1、处理部门人员引进及日常销售管理；
2、积极带领团队完成公司下达的任务；
3、做好本团队与其他部门的衔接工作。
补充说明

1、男女不限，25岁以上，有5年以上销售经验，有销售管理经验者优先；
2、工作富有激情，充满正能量，具有较强的感染力；
3、具有较强的抗压能力和团队荣辱感。